同志们：
　　今天召开这次会议，是为了统一思想，提高认识，动员发动局机关及院内经济实体全体干部职工、家属及院内住户真正行动起来，积极投身局机关（含经济实体）文明创建活动，在机关大院普及文明行为，树立文明风尚，力争达到年内创建省直文明单位，2010年争创省级文明单位的目标。
　　在此，我讲三点意见。
　　一、充分认识开展文明创建工作的重要性和必要性
　　加强社会主义精神文明建设，是“三个代表”重要思想、党的十六大精神和全面建设小康社会的基本要求。党的十六大报告中指出，“全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明。”报告强调应“不断促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展”。全面小康社会建设也要求“三个文明”协调发展。而文明创建工作是“三个文明”结合的基础性工作和最佳载体。
　　开展文明创建工作，是以人为本，落实科学发展观的内在要求。以人为本是科学发展观的本质和核心。我们落实科学发展观，首要的就是要以人为本。社会发展不仅是生产力发展的过程，同时也是人类文明进步的过程。发展的目的是为了人——为了人在更好的环境里生活。经济的发展只是推进社会发展的重要手段，人类的一切经济活动，归根结底都是为了满足自身日益增长的物质文化享受、生存环境改善和生活质量提高的需求，最终促进人的全面发展。我国改革开放二十多年和我局近年来快速发展的成果,使得职工群众在物质生活方面的需求在一定程度上得到较好的满足,与此同时，人们对精神文明的需求变得日益迫切。在我们身边，有的人钱很多，但精神空虚，生活没有追求；有的人物质生活虽然不是非常丰裕，但精神很好，生活得很充实。从另一个方面来说，凡是健康长寿的人，必定精神是充实的，涵养是高的，心地也是善良的。有的地方，因生态不文明，精神不文明，发展无保障，有人患上了恐惧症、心理障碍症，有的甚至因精神压力过大而失去了继续生活的勇气。因此，加强文明创建、弘扬健康向上的生活方式，是代表广大群众利益的必然要求，也是以人为本的本质要求。
　　开展文明创建工作，是树立社会形象，提升社会影响，积极主动融入地方、社会的重要途径。市场经济和属地化管理要求我们积极主动融入地方社会，不断提升社会美誉度和市场知名度，而文明单位正是这样一张精美的社会名片。我们以前总是局限于在行业、在系统内部寻求自己的定位，在一个封闭的圈子里占山为王，而形势和任务要求我们必须走出去，在社会大家庭和市场大格局中重新寻找自己的定位和超越自己的定位，使地勘行业和地勘单位的发展真正纳入到社会发展和地方经济建设的大棋盘中去，总体跟上全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的步伐。
　　开展文明创建工作，是创建文明机关、和谐机关，切实增强机关功能的自身需要。一方面，创建文明机关、和谐机关，需要全面提升机关工作人员的政治思想素质、科学文化素质和文明道德素质，改进工作作风，提升业务能力和工作水平，促进机关功能向决策型、研究型、服务型转变，为地勘经济建设、地勘单位和地勘职工全面发展提供更加优质高效的指导和服务。其次，创建文明机关、和谐机关，要在机关院内全体干部职工、职工家属和住户中倡导文明、健康、和谐、向上的社会主义新风尚，养成人人讲文明，个个维护文明的良好行为习惯。创建文明机关、和谐机关，还要致力改善机关大院工作和生活环境，搞好绿化、美化、亮化工程，形成健康有益业余文化生活氛围，不断改善职工群众的生活质量，提高生活水平。而开展文明创建活动，正是实现这些目标的有效载体和重要途径。
　　二、局机关文明创建工作的指导思想、目标任务和主要措施
局机关文明创建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加快地勘经济发展大局，以贯彻落实《公民道德实施纲要》为重要内容，以突出作风建设为重点，以群众性创建活动为基本形式，以培育“四有”新人为目标，着力提高局机关干部职工的思想道德素质、科学文化素质和业务知识素质，努力把局机关创建成省直机关文明单位。
局机关文明创建工作的目标是：局机关（含院内各经济实体）力争2006年底前创建成省直属机关文明单位，力争2010年创建成省级文明单位。
　　按照省直机关创建文明单位的具体要求，根据我局机关实际情况，主要实现六个方面的任务：①领导班子坚强有力，整体功能发挥好，经民主评议领导班子满意率不低于70%；②经济发展，管理规范，职工生活质量显著提高；③思想政治工作成效显著，创建活动有形有实，有声有色；④科技进步，文化繁荣；⑤遵纪守法，依法办事，院内治安综合治理成效明显；⑥环境优美，生态优良，卫生保健规范，卫生状况良好。
　　为圆满完成局机关文明创建工作的目标任务，应着重从以下几个方面抓好落实：
　　1、加强组织领导。局成立文明单位创建领导小组，以加强对创建活动的组织领导。由我任组长，援朝、德和同志任副组长，陈庆、张爱芳、夏卫平、胡卫兵、姜白莉、卢绍斌、雷隆隆、刘同珍、李瑛、刘振文、胡国柱、刘谷成、陈国新等13位同志为成员。领导小组下设办公室，负责具体工作，由德和同志兼主任，绍斌同志为副主任
　　2、加大宣传教育力度。时间跨度为2006年初至5月份，采取召开动员大会，悬挂标语、横幅、出宣传栏等形式，广泛宣传发动，营造创建氛围，使创建文明单位的知晓率达100%；制定下发实施意见，进行全面动员部署，建立创建目标管理责任制，将创建工作逐项分解，落实到具体责任部门；引导广大职工家属提高认识，统一思想，踊跃参与，职工家属对创建工作的支持率达95%以上。
　　3、扎实开展综合治理。时间跨度为2006年5月～6月，将按照省直机关文明单位评分细则，针对职工群众反映强烈、影响单位形象的问题，组织开展系列整治行动，集中整治院内环境卫生、交通秩序，整顿机关作风，强化劳动纪律，清理整治户外广告和建筑物上的“牛皮癣”，严禁机动车乱停、乱放，严厉打击违法犯罪活动，确保院内治安稳定，秩序良好，环境整洁。
　　4、建章建制，规范管理，建立文明创建工作的长效机制。时间安排为2006年7月～8月，主要工作是建立落实各项规章制度，用规范管理促进职工家属文明素质的提高，实施标本兼治，常创常新。各项管理工作步入制度化、规范化轨道。
　　5、认真严格搞好自查迎检。时间为2006年9月。按照创建省直文明单位的要求，对各项创建工作进行全面自查、自检，及时“回头看”，组织整改，迎接省直文明办检查考核。同时认真总结经验，表彰在创建文明单位中表现突出的单位和个人，巩固创建成果，推动文明创建工作向深入开展。
　　三、几点要求
　　1、抓创建促工作，推进机关管理模式转型，增强服务发展的能力。要以文明创建活动为载体，大力推进创建学习型机关和争做学习型职工活动，切实提高干部职工的科学文化素质、业务知识素质和政策理论水平，加强管理知识、管理理论的学习，积极适应预算制度改革后，局队事权重新划分的形势，推进机关管理模式向研究型、决策型、指导型转变。以文明创建活动为契机，切实改进机关工作作风，端正工作态度，增强全局意识、服务意识和责任意识，增强加快发展的紧迫感和使命感，自觉以服务地勘经济建设，营造地勘单位发展的优良环境，保障职工群众的物质文化需要不断得到满足为己任，认真思考自己的工作定位，扎扎实实做好自己的本职工作。
　　2、抓全面突重点，力争创建工作见实效。文明创建工作涉及面广，工作量大，任务繁重，需要机关及院内实体各单位，领导、群众、职工、家属及院内住户等所有个人的共同参与和大力支持。既不能认为文明创建是局机关的事，与我们公司、实体无关；更不能认为文明创建是领导的事，是创建领导小组及其办公室的事，与其它部门和个人无关。而是要充分调动方方面面的积极性，共同努力完成这一件惠及全机关大院的好事。局文明创建领导小组及其办公室要加强组织领导和协调督促检查工作，各单位、各部门也要按照局制定的《创建省直机关文明单位活动规划》的具体要求，抓好自己责任范围内的事。创建活动要按照省直文明单位六条标准和评分细则的范围全面覆盖，同时要突出重点，着力解决一些与全院职工、住户工作生活息息相关的问题，通过文明创建活动，真正为职工群众办几件好事、实事。例如，改善局机关诊所条件，充实技术力量，解决大院住户日常医疗保健难的问题；完善机关职工之家，解决职工群众健身娱乐场所少的问题；进一步加大环境整治和综合治理力度，打造安全文明卫生小区，等等。要通过我们的扎实工作，确保今年创建省直文明单位和2010年争创省级文明单位的目标顺利实现。
　　3、抓当前促长远，让文明之花在机关大院常开不败。文明创建贵在坚持。我们要纠正文明创建仅仅是一个活动，只是为了应付检查、拿牌子、争面子的错误思想，认识到文明创建工作是一项持久的工作，重在提高人的文明素质，提升人的生活品位，促进人的全面发展。文明创建工作要抓过程，看结果，更重长远，要建立常创常新的长效机制。要通过我们的工作，让文明行为成为一种习惯，文明谈吐成为一种自然，让爱护文明环境、维护文明风尚成为每个人的自觉行动。这就要求我们在管理层面上从制度建设和执行上下功夫，用制度、规章来规范人，约束人，进而形成习惯；从个人层面上讲，就是要在提高个人修养上做文章，时刻用社会公德、职业道德、家庭美德来提醒自己，要求自己，从而达到自觉自发。
　　局机关创建文明单位有着良好的基础，机关院内职工群众整体素质比较高；院内环境通过多年来的不断整治，也有较大的改观；局机关及经济实体的领导、同志们对创建工作很重视，很支持，积极性很高。但同时应该看到，与创建要求相对照，我们还存在许多问题和不足，具体表现在个别人认识上可能还不是完全到位，文明行为还没有成为每个人的良好习惯，综合治理的长效机制还不健全，赌博等不文明现象仍然存在，再加上院内住户涉及多个单位，组成比较复杂，协调工作难度较大等，都有待我们在这一场创建文明单位的攻坚战中一一化解和攻克。
　　同志们，让我们以百倍的信心，齐心协力，扎实工作，努力推动“三个文明”同步健康发展，共同营造政治稳定，治安良好，环境优美，全体居民安居乐业、和谐共处的机关大院，力争创建目标如期实现。
　　谢谢大家！